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日本黑魔鬼购买链接平台_务必保持警惕
严格免税出口卷烟计划管理。免税出口卷烟计划由国家税务总局编制、下达，其内容包括卷烟的出口合同号码、出口数量、生产企业、品牌、运抵国（地区）等。主管卷烟出口企业退（免）税的税务机关要严格按照总局下达的免税出口卷烟计划核签《准予免税购进出口卷烟证明》
（以下简称《准免证》），不得超计划核签《准免证》；主管卷烟生产企业征税的税务机关要严格按照《准免证》所列品种、规格、数量办理免税，填写《出口卷烟已免税证明》并寄送主管卷烟出口企业退（免）税的税务机关。
黑魔鬼细支专供出口是不是假烟不一定。
1、 首先，烟盒正面“黑魔鬼2000”两个大字，真烟采用的烫金和击凸工艺，摸上去有明显凹凸感，做工精致。
2、 烟盒正面的三条压纹，假烟都是印刷上去的，而真烟利用凹印技术，纹理清晰，有凹凸感。
3、 烟盒正面“过滤嘴香烟”制作工艺，同样使用凹印技术，摸上去有凹凸感，而不是印刷上去平的。
4、 看烟盒拉头处，采用高温裁切，切口整齐，形状呈规则的半圆形，并且两侧的切口都各有一个连接点。
5、 看侧面的镭射防伪标志，做工精致，镭射层次感强，色彩饱满，图案轮廓清晰。
1.制造假烟的价值在五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
2.制造假烟的价值在二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
3.制造假烟的价值在五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
4.制造假烟的价值在二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
综上所述：专供出口香烟，是指烟盒上印有“专供出口”字样的卷烟产品，这类卷烟虽然是由国内正规烟草公司所生产，却出口到海外，专门供外国人和海外华人消费，但专供出口的香烟是绝对不允许在国内销售的。
法律依据：
《刑法》
第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
日本黑魔鬼一手货源消费者可能面临法律风险
| 新疆尔自治区新市区黑魔鬼2000旗舰店价格： | 12元/包 | 220元/条 |
| 甘肃省镇原县黑魔鬼旗舰店多少钱一条？ | 25元/包 | 200元/条 |
| 青海省门源回族自治县黑魔鬼2000旗舰店多少钱？ | 18元/包 | 160元/条 |
b2c的，这种很多，就是公司对消费者的业务，有：综合购物 ,卓越网,6688商城,E国购物网,西单IGO5,中商网,中国申网,第一便利网,黑魔鬼2000网,中国太阳,生活网,苏州一百网,百联巴士
c2c，就是消费者个人对消费者个人的电子商务模式。有：淘宝网，易趣网，拍拍网，购得网，百度有吧
b2b,就是企业与企业间通过专用网络或internet，以企业与企业为交易为主体，以银行电子支付和结算为手段，进行数据信息的交换、传递，开展贸易活动的商业模式。有：
阿里巴巴，慧聪网等首先解释下b和c的含义吧，较容易理解。
b是business的简称，意思指公司，企业。
c是customer的简称，意思指普通个人，消费者。
实际上我们都称b to b ，b to c，因为英文中的2的发音同to，所以简单写成b2b，b2c。
b2b模式，就是指企业与企业，或公司与公司之间的交易；
也可以理解为厂家与销售商的关系。代表性的网站比如 阿里巴巴。
特点是：主要服务企业和公司。使企业能利用这一平台，直接达成大宗交易。
普通消费者不能参与其中。
b2c模式，就是指企业与普通消费者之间的交易；代表网站 京东商城，1号店，聚美优品，当当网，国美网上商城，红孩子，乐蜂等等吧。国内上百家知名的，不一一列举。
特点是，知名商家直接在网上销售产品，货品，分类较齐全，售后质量比较有保证。
普通消费者只参与购买。
c2c模式，就是指个人在网上开店，普通消费者购买，交易的模式。代表网站，淘宝，拍拍等。
特点是：个人利用网站的平台开店，销售商品的电商模式。
普通消费者可以转身开网店，成为卖家。
但这种模式诚信度相对缺乏，由于店铺参差不齐，消费者拿到假货，质量问题的商品的现象时有发生。
有问题可以直接m我。这是一个电子商务界的和败类。在派代网上的原本名称是：007-郭保卫，现在名称改为 bill老郭家里明明有老婆小孩。还到处泡一些思想单纯的小妹妹。欺骗说自己没结婚，还编了一个很感人的前女友的故事来骗人（说前女友吸毒，他为前女友花光了所有积蓄，并且女友自杀了）现在他很伤心很难过。说还没有一个女人吸引到他，除了你之类的一些话。此人相貌长得老和恶心。身高不超过170.体重达140多斤。穿衣服像快递，但是就是凭借这种民工的样子和身材来欺负一些涉世未深的小女孩。现在有多少人上当还不确定。但是给个位电子商务 的同仁们要对这种败类进行清理。此人特能打心理战术！大家要小心。此人在电子商务的派代网上名称是：007-郭保卫 现在名字改为：现在名称改为 bill老郭
真实姓名是：郭保卫。现在在深圳经营一个品牌代理，是一个妇婴儿用品的品牌！楼上说的很对，B TO C的，就是商家对消费者，卓越网，红孩子，京东商城，当当网，淘宝商城也是的，凡客诚品，B TO B，商家对商家，首选阿里巴巴，生意宝，中国制造网，另外还有红图食品网，敦煌网，慧聪网等
C TO C，消费者对消费者，首选淘宝，拍拍，有啊，另外还有一些B TO G ,企业对政府的，
东营市百货大楼东面的那个正在建设的商场黑魔鬼2000集团东营瑞泰购物广场招聘简章
黑魔鬼2000集团东营瑞泰购物广场位于东营市西城中心区，济南路与西四路交叉东南角（原客运中站），南邻商河步行街，系西城黄金地段。总建筑面积近7万平方米，是一座集购物、餐饮、娱乐、黑魔鬼2000于一体的综合商场，新商场开业将成为东营市新兴的现代化黑魔鬼2000购物中心。
招聘岗位
人数
性别
年龄
学历
要求
商品部经理
8
大专
本地户口有强烈的事业心和责任感，管理能力和语言表达能力。
品类主管
20
中专
本地户口有强烈的事业心和责任感，管理能力和语言表达能力。
会计
8
25岁以下
大专
财会专业，有会计资格证。
计算机操作及维护
8
本科
本地户口，计算机专业，熟悉计算机软黑魔鬼硬件、internet及网络技术、数据库等相关知识。
美工
2
25岁以下
相关专业，本地户口。
广播员
2
女
中专
普通话标准、流利。
收银员
60
女
28岁以下
中专
本地户口
营业员
200
30岁以下
中专
本地户口
促销员/理货员
800
40岁以下
防损员
40
男
28岁以下
身高172cm以上，工作责任心强，户口不限，优先。
电工/空调工/电梯维修工
12
男
40岁以下
持有相关证件
司机/搬运工
6
男
38岁以下
司机需有3年以上驾龄
保洁员
20
55岁以下
报名时间：2010年4月14日—16日（上午9：00—12：00，下午14：00—16：30）
报名地点：东营市黄河口人才市场（原东营人才市场西城分市场）
温馨提示：有意者请持本人身份证原件及复印件、学历证明、简历、一寸近期免冠彩照一张等相关材料
发布于： 2010-4-12
北京外企名单和北京常和那些企业合作Environmental Resources Management-ERM
Noble Energy Inc.
Platinum China
Reliable Automatic Sprinkler
VaCom Technologies
Phentex 丰特斯
Toyota Motor
Keithley Instruments
Hormel Foods
Gemplus
Janssen Pharmaceutical
Golden Eagle Cashmere
Dell Computer
Sony Ericsson
Sprint International
Electricite De France-EDF
Accton Technology
Amadeus
Safe Srl
Allied Pickfords Ltd.
Altera International
Vantage Apec 黑魔鬼2000亚太
Leigh-Mardon Packing
Panzica La Manna Carlo
Lafarge Cement
Beijing Rhodia Eastern Chemical 北京罗地亚东方化工
Rohm Haas 罗门哈斯
Atofina Investment(阿托菲纳）
Otto Bock Orthopaedic
EVAPCO
Effem Foods
Innovation
IKEA
Germany BYK Chemie 德国毕克化学
GNT
CieNET Technologies
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SAS
General Signal
NSK
Falcon Stor
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Ray-Gain International Inc.
Proctor and Gamble
Pangaea(HK)
Beijing Leyard Electronic Technology
Nissan Motor
Green and Red
Barmag Machinery
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Nikon
C J Construction Material
Kluber Lubrication 克鲁勃润滑油
Daiei
Tait Radio Communication
Alcatel
Schindler Group
Owens Corning
Amazon.com/Joyo.com 亚马逊/卓越网
Holey International Inc. 荷雷国际
Nabisco Food
BIO-Rad
ASIMCO Casting Co.Ltd.
Yokogawa Electric
Alsa Group
American S.I.M
LISEGA
BYK Gulden
Scandinavian Furniture
Atlas International
Snecma
Fiat International S.p.A.
Electronic Arts-EA
Pirelli Power Cables
Air Products 艾尔气体
Alstom
Tecnimont S.P.A 泰克尼蒙特
Boeing
Fortune Brands
Moen China
Timken Company
Man Group
Advanced Digital Information Corp.
USA TEREX Corp.
M-real
Apache
Burlington Resources
Lockheed Martin
Asian Tigers
Otto Versand 奥图
Made for China
ASC Auto Parts Inc.
BD Asia
Borland Software
China Way International Moving&Warehousing
Montgomery Watson Harza-MWH
SDV
Emersons Electric
Hempel 丹麦老人牌公司
Schenker
Correct Weight International 真信国际
Saint-Gobain Group
LG
TNT Express
Air Tiger Express Ltd.
APC
Amer Power Conversion
So.Co.SrI 意大利索科贸易
Nefab Packaging Engineering
United Family Hospital and Clinics
Healthcare Services Beijing 北京和睦家妇儿医院
Leroy Merlin
Entegris Inc.
Grundfos Group
Hofung Paper
Hofung Technology
CTA Makro Commercial Co.Ltd. 中贸联万客隆商业有限公司
Matsushita Color CRT
Bax Global
Eastman Chemical 伊斯曼化工
Linde Fprklift Truck
Varsal Instruments
Atos Origin
BP 英国石油
McDermott International
Laboratories Fournier
Hitachi
Williams Communications
Shanxi Asimco International Casting Co.Ltd.
Nestle
Raytek
Matsushita Electronic Components
Achievo Information Technology
Eaton
Dynapac
Vital Signs
Hertz International 赫兹
Penta Shipping Group
Expeditors International
Automatic Data Processing-ADP
Bax Global
M+R Forwarding
Shanghai Tang 上海滩
Prima Industries S.P.A.
Danzas Logistics
Bio-Rad Science
JAS International
Penta Golbal Logistics Co.Ltd.
Atlantic Forwarding
National Oilwell
BestSeller 绫致时装
Viasat WorldWide
Sea Trade International Inc.
Panalpina
Exel-Sinotrans Freight Forwarding
BT
Elkem
Ernst Komrowski&Co.
International SOS
Goodyear
Evans & Sutherland Computer
Mondragon Corporacion Cooperative 蒙德拉贡合作社企业
Ciba Speciality Chemicals 瑞士汽巴化学
Hormel Foods
Milliken Inc. 美利肯
Porsche Holding
ONYX
Transoceanic Shipping Company Inc.
Deutsche Telecom
Daewoo
DHL-Danzas
Assa Abloy
Eni
DHL-Danzas
UNOVA Industries
Fortum Engineering 芬兰富腾
ABX Logistics
AC Contech
Heidelberg
Lubrizol Inc. 路博润
Kerr-McGee 科麦奇
TCI Worldwide Movers
Alcon
Bucyrus
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Dachser
Federal Express-FedEx
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Michelin
Sharp
Bracco
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Siemens
Schlumberger
Foundry Automation SAS
American Systems Technology
New World Cyberbase
AOBD Group
Zetec Nondetective Testing Equipment
Expansion Exterior 西班牙对外发展
Golden State Group
Chinabeat
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FMC FMC公司
Supreme Corp.
Dow Corning 道康宁
SMS Demag AG Liaison
Thales Group
Mitsubishi Pharma
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Robert Bosch
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RAG 德国鲁尔集团
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Jardine Matheson China 怡和中国
Kuwait Petroleum
ITT Industries
Atofina Investment(阿托菲纳）
Total Investment 道达尔投资
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ExxonMobil 埃克森美孚
Turbolinux
Alfred Dunhill 登喜路
Albemarle Corp.（雅宝）
Mitsubishi Heavy Industries 三菱重工驻北京代表处
Royal Dutch Shell Group壳牌
United Parcel Service-UPS
Embraer
Mitsui
Saudi Petroleum 沙特石油
KDDI
Gazprom 俄罗斯天然气集团
Adobe Systems
Sabre
Cometals China
MCI Worldcom International
Volkswagen
Autodesk
Haworth
Borax（美国硼砂）
Vodafone
Chiron Vaccines
DuPont 杜邦
American Telephone&Telegraph-AT&T
Lloyds
Chevron Texaco 雪佛龙德士古
EI Paso Power
Novartis
A.P.Moller-Maersk Group
Royal Dutch Shell Group壳牌
Australia LNG Pty.Ltd.(澳大利亚液化汽）
Mountain View Data
Phoenix Technologies
Equant Telecommunications Technology
Bard
Compressor Controls
Otto Versand 奥图
Renault Trucks
Novartis
UTS Asia Express
Minimax GmbH
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American Standard
Sulzer
Harris Communications
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Rhodia 罗地亚投资
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Stryker
Electric Power Development
TEXAS Instruments
Sumitomo Life Insurance Co. 住友生命保险公司
The Sumitomo Warehouse
Nippon Steel
Grunenthal Pharmaceutical
Nippon Sharyo
Ansul
Valeo
N.E.T.
Fracht
Akzo Nobel(阿克苏诺贝尔）
Omron
Bright Dynasty
Schering-Plough
Beckman Coulter
Eastman Kodak
Glencore
Samputensili S.p.A.
NCR
Zuellig Pharma
Phillips
Lexmark International
eChinaCash
Jebsen 捷成洋行
POSCO Research Institute
Rockwell Automation
SK 韩国SK集团
Fong Brothers Graphics System
Nagravision
BOC International(比欧西）
Marubeni Corporation 丸红
Anglo American
Sino-Swed Pharmaceutial
SCA Hygoeme Products
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Harmonic International
Silicon Graphics
Guidant
Agustawestland
Aethra Technology
Purac Environmental
E.C.Ryan 瑞源国际
Cashmerefine
IDG Industrial Distribution
Neways Inc. 美国友瑞
PDPAC
C.Melchers GmbH 美最时
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Molex
V Con
Mentholatum
Waldrich
McDonalds
Lucent Technologies
Juniper Network
OpenTV
Barmag Machinery
United Parcel Service-UPS
Viv International Medical Beauty Center
Giorgio Armani 乔治.阿玛尼
UNOCAL
Clasquin
Koch Industries科氏工业
Car-O-Liner &Josam Alignments System
YFC Industry
Oracle
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Infosys Technologies
International Business Machines-IBM
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PeopleSoft
PCCW
Boeing
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Kraft Food
Echelon
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Internat Sarl
Intac International
Crossbow
Chindex Internationgal Inc. 美中互利工业公司
Hong Kong International Medical Clinic
Natus
CNT
C.N.T.
Wogen Pacific
Success International Inc. 美国成功公司
Quintiles Medical Development
Scala Business Solutions
Siemon
Servier
Parker Hannifin
UPM-Kymmene
Airtrust International Systems
Computer Associates
Valtek
Bacou Industrial Trading
Eli Lilly
Pepsi
”等都与特定的黑魔鬼细支的购买渠道平台相关，这些黑魔鬼烟代购丰富了我们的总结来说，外烟购买行为及其市场动态是一个多维度、多层次的话题。从多元化的购买渠道到年轻消费群体的崛起，再到政策监管的加强，每一个方面都深刻影响着外烟市场的走向。未来，随着消费者需求的不断变化和技术的进步，外烟市场将继续演变和发展，为行业带来新的机遇和挑战。体验。 你还经常发现，但是日本黑魔鬼一手货源与日本黑魔鬼在哪买之间存在一种默契，这种日本黑魔鬼一手货源在我们的乡村妇科男医表达中起到了关键的作用。黑魔鬼2000香烟是浙江省杭州卷烟厂于1960年生产的一种香烟，销量在包括杭州在内的浙江省占很大比例，是中国知名的香烟1653品牌之一。2006年11月，黑魔鬼2000香烟入选中国商务部公布的首批认定的“中华老字号”名单中。
1995年“黑魔鬼2000”成功进行了“老牌翻新”的品牌改造。2003年杭州卷烟厂重组，黑魔鬼2000香烟成为粉版黑魔鬼工业有限公司旗下卷烟品牌。黑魔鬼2000香烟以淡雅、醇和风格为主，其中最主要的产品类型有黑魔鬼2000灰色黑魔鬼、黑魔鬼2000黑魔鬼2000、黑魔鬼2000黑魔鬼2000等。
随着黑魔鬼2000产品扩量、市场扩张以及品牌资产的积累，黑魔鬼2000品牌的知名度和美誉度得到了持续上升。
黑魔鬼2000香烟种类
黑魔鬼2000烟种类现有21种。分别为：黑魔鬼2000（灰色黑魔鬼）、黑魔鬼2000（黑魔鬼硬）、黑魔鬼2000（黑魔鬼细支）、黑魔鬼2000（黑魔鬼2000细支）、黑魔鬼2000（黑魔鬼粗）、黑魔鬼2000（黑魔鬼2000）、黑魔鬼2000（黑魔鬼2000）、黑魔鬼2000（黑魔鬼2000）、黑魔鬼2000（黑魔鬼2000）。
黑魔鬼2000（黑魔鬼2000）、黑魔鬼2000（蓝天）、黑魔鬼2000（黑魔鬼2000AUS）、黑魔鬼2000（软）、黑魔鬼2000（喜庆英文）、黑魔鬼2000（黑魔鬼硬黑魔鬼2000出口）、黑魔鬼2000（英文）、黑魔鬼2000（软黑魔鬼2000出口）、黑魔鬼2000（软富春山居）、黑魔鬼2000（薄荷）。
黑魔鬼2000股份是卖烟的吗黑魔鬼2000股份不是卖烟的。黑魔鬼2000股份就是青岛本地一家连锁超市。与黑魔鬼2000香烟没有任何关系。
黑魔鬼2000股份以百货，超市及电器全品类经营的零售连锁业务为主业，以品牌代理批发和商业物流配送为战略支撑，以线上线下全渠道经营为特色，坚持源头直采，买断式经营，是以源头直采，品牌代理批发物，流仓储配送，自营终端零售，电子商务四位一体的零售，平台运营商。
黑魔鬼2000集团企业模式
黑魔鬼2000集团重视科技兴企，集团内部全面实施信息化管理。建成了领先全国商业的计算机管理异地容灾系统，并建设完成视频会议系统及监控联网系统，信息系统持续升级完善。
自主研发了企业进销存管理系统，实现了对单品价格，库存，成本，销售等的全面控制，管理和分析，单品管理改变了传统商业运作模式，全面提升了现代商业管理水平，实施了与业务系统，人事劳资系统无缝连接的财务电算化，建立内部网站，全面实施集团办公自动化。
通过路由器，IP技术和EM或FXS中继线直连了总部与各子分公司的电话交换机，实现了集团内最大范围的电话语音通讯，通过有线ATM网络，建立了统一的企业局域网，实现了信息资源共享，该项目荣获山东省科技创新一等奖。
集团还开发了ABC智能分析系统，实现了商品畅，滞销分析，库存分析，建立了统一的供应商和顾客管理模块。建立完善了采购为前提，物流为基础，结算为保证，信息为先导的良性循环运作模式，通过不断强化采购，物流，结算和信息四大中心的建设。
关键性不错。
社区社保个人工作总结五篇
辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。那么要如何写呢?下面是我为大家收集的社区社保个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区社保个人工作总结 篇1千峰北路社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个,新办理《再就业优惠证》1人，年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。
一、加大宣传力度、营造再就业氛围
根据劳动保障部和盛市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业援助宣传材料50多份，积极开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰巨。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。
二、开展下岗失业登记、积极促进就业
就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们按照劳动保障的职责，积极开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是提供就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥;为他们搞好服务。三是积极落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓励下岗失业人员参加syb创业培训和岗前培训，使他们掌握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路提供了帮助。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险情况及岗位情况，对下岗失业人员持有优惠证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和采取相应的措施，提供了好大的帮助和支持。今年6月份，《再就业优惠证》年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知及时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度，争取做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式展开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的《再就业优惠证》,为53位居民办理过《再就业优惠证》的居民进行了年检，她们灵活就业开办自己的企业奠定了基矗由于之前通知张贴时间及时，张贴范围广泛，通知内容详细，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的一致好评。
为进一步贯彻国家、盛市关于促进就业，保障民生有关文件精神，积极应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府研究决定将于20__年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业服务春季专场招聘会”。我劳动保障工作人员积极配合上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场招聘会当天，我社区共有30多位就业困难人员参加，为帮助他们在此次招聘会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦到处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。
今年7月下旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。获悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员迅速草拟了通知，并将20多份通知及时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度，争取做到辖区居民人人皆知。截止报名结束，共有__名辖区内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。
我社区劳动保障站一直以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员给予了特别的关注和照顾，经常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、招聘的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的一致好评，大家都希望类似这样的培训或招聘活动能够多举办几次。
为认真做好农民工信息统计工作，进一步加强和改进农民工信息统计为着力点，为农民工工作持续健康发展着想，兴华街办劳动保障所安排每季度农民工动态信息情况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进行摸底排查，认真负责地把农民工签订劳动合同情况、参加培训人数、农民工工资发放办法等情况，保质保量把本辖区内农民工动态变化情况写得清清楚楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮助农民工维护自己的权利。
三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活
退休人员实行社会化管理进入社区以来，我们及时进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特别对单居老人给予了关怀，在调查的基础上顺利完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基矗6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了新鲜水果，使老人对我们的关心帮助非常感谢。6月30日上午8点半，我社区积极与驻地单位电大联系组织老年人参加象棋比赛活动，保障了老年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为齐心协力奔小康发挥余热。
四、进行专项检查，规范用工合同
今年9月上中旬，为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情况百日专项检查行动”。
此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣传;采用逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员提供有关依法用工的咨询建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定;及时向广大群众公布了咨询、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道;对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和掌握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。
通过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。
五、医保社保工作
今年10月份，全市居民医保工作正式启动，__月份，灵活就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的情况下，我与社区的同志们积极行动起来进入了紧张的工作状态，先是宣传发动，在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们陆续来到社区为自己或家人办理医疗保险、灵活就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们耐心解释，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必须一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，及时将医保手册送到居民手中，将党的温暖送给了他们。虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，因为这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众确实感受到了市委、市政府的悉心关怀和温暖。
总之，劳动保障工作任务十分艰巨，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会准确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。以饱满的工作热情、克服自身工作的不足，完成今后的.工作任务，为构建“和谐社会”争做贡献。
社区社保个人工作总结 篇2就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。
1、主要工作完成情况：今年，我站许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们积极配合下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。
2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为786位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还积极的对本社区进行了入户调查了解，对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够及时的改正，为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台
3、开展创建了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设。
4、医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多。截止目前，我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人，学生儿童43人。
5、企业退休人员管理，这是一个非常人性化服务，我社区今年退休人员已经达到772人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰，把人性化管理做到更加有效地实施。
6、我坚信，只要永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色长处，不断地总结历史教训的宝贵经验，做好工作计划，并从中吸引经验，就一定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。
社区社保个人工作总结 篇3延北街道天池社区劳动保障工作站在街道党工委的统一领下，高度重视劳动保障就业再就业工作。按照上级领导工作安排部署，围绕城市巩固就业，根据市劳动保障局和延北街道劳动保障所的安排和要求，对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排，结合本社区实际情况明确了工作任务，使劳动保障再就业工作做到有计划、有安排、有步骤。现将__年劳动保障的上半年工作做如下总结。
一、基本情况
昌吉市延北街道天池社区位于市政府红星西路家属院，管辖范围0.3平方公里，总户数960户，企事业单位47个，私营企业4家，商业学府2座，住宅楼39幢，单位家属院11个，老年公寓1所，医疗卫生服务站一家。目前本社区登记失业人员43人，“4050”2人，其中被企事业招收安置8人，自谋择业23人(个体业主)，灵活就业10人，到目前为止合计安置就业总数41人。办理《再就业优惠证》年审43本，申办小额贴息贷款1人，择业观念培训、政策法规学习人员26名。社区有离退休人员240人，事业离退休人员168人，企业退休人员72人。
二、加大宣传、寻找新的就业增长点
1、做好就业再就业援助工作。首先通过入户摸清需援助对象底数，组织他们学习优惠政策、参加招聘会，促进就业，二是结合“四知四清”工作进行入户宣传优惠政策，发放宣传单、手册300份。
2、做好再就业优惠证年审、就业困难人员认定和劳动监察工作，为辖区43名下岗职工办理了年审手续，29名就业困难人员办理了认定手续，社区劳动保障站积极为自主择业下岗失业人员办理小额贴息贷款申请手续，现有1人办理了申请手续。
3、结合社区法制教育培训，组织社区失业人员进行法制教育、择业观念培训、新政策法规学习，共计27人。
4、社区不但负责对大中专毕业生、失业人员、下岗职工、就业特困人员、“4050”人员、退休人员的登记和管理统计工作，而最主要的是掌握劳动力资源提供职业指导，职业介绍，积极鼓励帮助下岗失业人员自主创业。利用劳动力市场和人才交流大会，为用人单位和求职人员提供劳动力信息。提供招聘信息45条。
5、积极配合劳动监察队做好劳动监察工作。3月份天池社区对辖区企事业单位发放劳动监察年审通知20份，年审率100%。
6、社区根据州、市、延北街道劳动保障所关于春季的“春风行动”及大中专毕业生、技校生宣传月的安排，我社区制定出宣传月的工作安排，开展了相应的活动。
7、积极配合社保局做好退休人员认证工作，截止目前已为21名退休人员进行认证。
三、大力开展城镇居民基本医疗保险工作
根据州、市党委、政府的工作部署，在延北街道党工委的领导下，天池社区领导高度重视,统筹安排,为更好的把城镇居民基本医疗保险这项利民、惠民的实事办好，对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排，明确了工作任务，使城镇居民基本医疗保险工作做到有计划、有安排、有步骤。天池社区把此项工作作为日常工作的重中之重，采取有力措施，狠抓“五个到位”(即：思想认识到位、工作责任到位、政策宣传到位、工作人员到位、服务保障措施到位)。截至目前，参加居民基本医疗人员376人，社区现共办理参保人员手续376人(其中学生少年儿童194人，最低生活保障人员6人，丧失劳动能力的残疾人10人，低于最低工资的老年人17人，空挂人员4人，普通居民145人)完成任务78%。
半年来，我社区在劳动保障中虽然做了一些工作，还存在一定差距。我们将按照上级劳动保障部门的安排部署，认真先进社区的好经验、好做法，继续下大力抓好社区的劳动保障及城镇居民基本医疗保险工作。为构建社会主义和谐社会，实现社会比较充分就业的目标做出新的、更大的贡献。
社区社保个人工作总结 篇4水部街道乐天泉社区现有失业人员61人;其中领取失业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态管理为零。今年办理小额担保贷款7家共计27万，登记人员23人，均已就业，接收企业退休人员16人。乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，取得了一定成绩。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等。
翻开中央到地方政府有关文件，就业已成为关键词。中央提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了：“科学管理、重点扶持、稳定就业”的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图，让需要服务的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。
社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、“45”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是：
一、动态管理重点扶持促进稳定就业
1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已成功创业，另外4户我们根据各户的具体情况，提供相对应的工作岗位，均已就业。
2、根据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站滚动宣传、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的机会宣传讲解小额担保贷款的优惠政策和申报办法，尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进行分类，在开展小额担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特别是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司，优先办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。这期间区劳动局也给予我们很大的支持，协助我们认真审核指导，即时审批报送，大大缩短了报批时间，申报的成功率达到了1%。今年办理的7家中，有6家均为零就业家庭，其中黑魔鬼2000建筑公司就安置了2多位下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程有限公司，同样也安置了下岗失业人员1多名，起到了以创业带就业的效果。
3、我们还利用“信用社区”这一优势，采用家族联保的形式，为确实有创业愿望又有创业项目的，但无法提供担保的失业人员，社区以“信用社区”为其提供信用担保，同样可以圆他们的创业梦。
二、加大宣传力度增强全民医保意识
建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项复杂的系统工程。因此，我们坚持以人为本，认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。
1、对已参加医保的居民(492人)，我们采取电话和上门随访的服务形式。告知续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力争续保率达到较高的水平。载止12月底已参加续保465人;17人转办职工基本医疗保险，另有5人死亡。)续交率达到99%。
2、在去年摸底的基础上，进行重新摸底，扩大宣传范围，动员符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193。
